近日，CDM公司进行刚方员工年资赞美典礼，为服务满5年、10年和15年的113名员工集中颁奖
。

典礼现场，公司为获焦剡宣告年资证书，部门员工眷属应邀参与，与家人共享这份荣光
。除了证书，公司还为每位获焦剡筹备了生涯必须品，把心意送到员工手中
。

"年资赞美不只是一份荣誉，更是公司对老员工多年支出的郑沉回应
。"CDM有关掌管人暗示，扎根刚果（金）二十余载，公司始终把本地员工视作发展基石，在创造就业的同时，也为员工搭建成长通路，用实切其实的行动回馈每一份信赖
。

为进一步加强对津方员工的关切关爱，7月以来，J9集团津巴布韦基地组织发展2026年优良员工家访活动
。中方治理人员走进津方优良员工家中，与员工及眷属面对面互换，将关切和问候送到员工家中
。

家访过程中，中方治理人员具体相识员工家庭日常生涯、子女教育及现实难题等情况，向眷属介绍员工在岗位上的工作阐发和获得的成就，并奉上精心筹备的慰问物资
。从厂区到社区，从工作岗位到员工家庭，家访让正本产生在工作场景中的互换有了越发温暖的延长
。

不少员工暗示，这次基地自动走进家庭，让他们感触到公司对津方员工的器沉，进一步加强了对基地的认同感和归属感
。员工眷属也暗示，家人可能得到基地的认可和慰问，是一种激励，也是一份温暖的回应，今后将持续支持员工安心工作，与基地共同成长
。

一向以来，津巴布韦基地对峙以报答本的属地治理理想，将津方员工关切作为团队建设的沉要内容
。未来，J9集团将持续索求越发多元、求实的员工关切行动，进一步推进中津员工之间的理解与信赖，为高质量发展提供越发坚实的人才保险
。